Junta Directiva de 国际空间站 A/S

审计和风险委员会评估外部财务信息, las políticas contables, así como las estimaciones y juicios contables, y revisa y supervisa la gestión de riesgos del Grupo, los controles internos, “举报人”制度和商业诚信问题. 他还监督小组的内部审计职能并评估财务政策, la Política de Dividendos y la Política Fiscal del Grupo. 此外,还, 审计和风险委员会监测和考虑与独立审计员的关系, 审查审计程序和审计员的全面审计报告，并就任命审计员向委员会提出建议.

El Comité de Auditoría y Riesgos celebró siete reuniones en 2022.

En 2022, 审计和风险委员会继续侧重于评估本集团会计政策的执行情况, el uso de estimaciones y los juicios contables, 以及与财务报告有关的重大风险, incluido el sistema de controles internos. 委员会还审查了“大声疾呼”制度和贸易诚信问题. 修订和增订《亿宝彩票app》, 包括集团内部审计的章程和资源.

按照丹麦公司治理建议中所述的定义，审计和风险委员会成员被认为是独立的.

理事会设立了一个薪酬委员会(薪酬委员会或委员会). 委员会监督薪酬政策的制定. 评估和建议执行集团董事会和董事会成员的薪酬. 还批准执行集团管理层的薪酬.

委员会至少每年审查一次薪酬政策，并确保薪酬符合薪酬政策。.

委员会可聘请独立的外部顾问，就薪酬和与委员会职能有关的其他事项向委员会提供咨询意见.

La Comisión de Remuneración celebró nueve reuniones en 2022.

En 2022, 薪酬委员会继续把重点放在评估董事会薪酬和职业薪酬方面, incluido el Programa de Incentivos a Corto Plazo para 2022 (STIP, )和2022年长期激励计划(LTIP), por sus siglas en inglés). 委员会还审查了政策和薪酬报告。 . 

《亿宝彩票app官网》更详细地介绍了2022年薪酬委员会的活动.

按照《亿宝彩票app官网》的定义，薪酬委员会成员被认为是独立的.

提名委员会协助董事委员会确保有适当的计划和程序提名董事委员会和执行集团指导委员会的候选人, y a evaluar la composición de estos comités. 此外,还, 提名委员会就董事会成员的任命或任命提出建议, 执行小组指导委员会和董事委员会设立的委员会.

El Comité de Nominación celebró catorce reuniones en 2022.

En 2022, 提名委员会的主要活动支持新成员的甄选过程和建议, 审查继任计划和组织结构的变化, 支持对执行局的年度评估及其组成.

根据《亿宝彩票app官网》中所述的定义，提名委员会成员被视为独立的.

交易委员会就某些重大收购向董事会提出建议, desinversiones y contratos con clientes, revisa la cartera de transacciones, 考虑国际空间站对重大交易的程序，并评估已完成的具体交易. El Comité también revisa el nuevo material del financiamiento, 现有融资材料的再融资或变更以及拟议的股权或债务发行.

El Comité de Remuneración celebró 3 reuniones en 2022.

En 2022, 交易委员会审查了一些大客户合同, el proceso de revisión de las ofertas comerciales, de cartera comercial, 撤资和收购，并向董事会提出相关建议. 

根据《亿宝彩票app官网》的定义，交易委员会成员被认为是独立的.